KM Ledarskap AB -  interimchef och ledarstöd

Vi lever i en tid där tillit, ansvar och demokratiska värderingar prövas. Offentliga verksamheter står mitt i det - och ledarskapet blir avgörande.

Mitt bolag erbjuder stöd till kommuner, regioner och offentligt ägda bolag som vill utvecklas, utbildas, förändras eller hitta stabilitet i en tid av omställning - alltid med målet att skapa hållbara organisationer med god arbetsmiljö.

Som f.d. yrkesofficer så vet jag att ledarskapet ska vara både tydligt och mänskligt.

Efter många år i offentlig sektor vet jag att goda resultat och utveckling växer ur förtroende, tydlighet och modet att stå upp för värderingar.

Jag arbetar för att stärka demokratin i praktiken - genom ledarskap, struktur och kommunikation som håller, även när det blåser.

KM Ledarskap - värme, hjärta, mod och engagemang i varje uppdrag
Om KM Kontaktuppgifter

Mina tjänster

Jag erbjuder stöd i utveckling, förändring och ledarskap inom offentlig sektor.

Jag erbjuder organisationer utbildning i samspelet mellan politik och förvaltning i "VADET? och HURET?"

Jag kombinerar strategisk kompetens med lång erfarenhet av offentlig styrning och förtroendebaserat ledarskap.

Interimchef och ledarstöd

Trygg och erfaren ledning vid förändring, övergång eller kris.

När?

Vid vakans, förändring, kris eller behov av sammanhållande ledning.

Vad ingår?

Övertag av ansvar, ledning av team/ledning, prioriterings- och beslutstöd, kommunikation, uppföljning.

Resultat: Stabil drift, tydlig riktning, stärkt tillit och överlämning med plan.

Strategi och styrning

Struktur, riktning och förflyttning med värdegrund som kompass.

Hur?

Tydliggör uppdrag, målbild och vägen dit.

Förbättrar processer, uppföljning och ansvar.


Resultat: Enkelt och hållbart styrsystem.

Ledarskap och kultur 

Utveckling av chefer, lednings-grupper och organisationskultur.

Stöd:

Stöd till chefer/ledningsgrupper, kultur- och värdegrundsarbete.


Resultat: Mer tillit, ansvar och samarbete.

Kommunikation och delaktighet 

Intern och extern kommunikation som bygger tillit och ansvar.

Delaktighet

Kommunikationsplaner, budskap, intern/extern dialog.


Resultat: Förtroende, begriplighet och samordning.

Om KM

Jag har lång erfarenhet av offentligt ledarskap: från yrkesofficer i Flygvapnet och lärare för det Österrikiska flygvapnet, till administrativ chef, markbyggnadschef, byggnadschef, stadsbyggnadsdirektör och senast kommundirektör.

Varje uppdrag har gett mig nya perspektiv och människor att lära av.

Men en sak har alltid varit densamma: jag tror på engagemang, hårt arbete, rättvisa och mod.

Jag vet hur det känns när värden prövas och tempot är högt.

Min styrka är att snabbt förstå uppdraget, skapa lugn och riktning, bygga kultur och ledarskap som bär - också efter jag lämnat uppdraget.

Jag tror på ett ledarskap som är både tydligt och mänskligt, där demokratiska värden inte bara formuleras - utan levs.

Jag går in både som interimchef, rådgivare och strateg när verksamheter står inför förändring eller behöver stabilitet.  

KM Ledarskap - Värme, hjärta, mod och engagemang i varje uppdrag.

Värme        

Jag möter människor med respekt och omtanke - oavsett uppdrag eller utmaning

Hjärta                              

Jag bryr mig om syftet, inte bara resultatet. Jag står upp för det som är rätt.

Mod                                  

Jag vågar ta ställning, ställa frågor och stå kvar när det blåser.

Engagemang                  

Jag går helhjärtat in i varje uppdrag - för verksamheten, människorna och demokratin.

KONTAKT 

Vill du prata interimuppdrag, ledarskap, utbildningsbehov, utveckling eller samarbete?

Hör gärna av dig för ett första samtal.

Klicka på "Skicka mejl" och berätta kort vad du vill ta upp - jag ser fram emot att höra från dig. 


 Skicka mejl